0.6 % höhere Löhne für 2026 gefordert
Die Baselbieter Pflegeinstitutionen beschäftigen 4‘500 Mitarbeitende
inklusive 500 Lernende und zählen damit mit zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Basel-Landschaft. Trotz ersten Umsetzungen der Pflegeinitiative und weiteren Anstrengungen seitens der Institutionen bleibt die Situation auf dem Arbeitsmarkt für Pflegekräfte angespannt. Umso mehr ist das Personal fair zu entschädigen, weshalb CURAVIVA Baselland für 2026 eine teuerungsbedingte Anpassung der Gesamtlohnsumme von mindestens 0.6 % fordert.
Auch wenn die Pflegeinstitutionen im Kanton Basel-Landschaft derzeit grosse Anstrengungen unternehmen, um neue Arbeitskräfte zu gewinnen und die bestehenden Pflegekräfte möglichst lange im Beruf zu halten, bleibt die Situation für die Alters- und Pflegeheime angespannt. Die im ersten Paket zur Umsetzung der Pflegeinitiative im Rahmen der Ausbildungsoffensive getroffenen Massnahmen beginnen zwar langsam zu greifen. Trotzdem ist die anhaltende Abwanderung qualifizierter Berufsleute aus Pflege und Betreuung in branchenfremde Berufe nicht nur volkswirtschaftlich problematisch, es verschärft die Situation in allen Pflegeinstitutionen zusätzlich.
Selbstredend werden bei individueller Betrachtung in einer angespannten Jobsituation die belastbaren Anstellungsbedingungen wichtig. Auch deshalb ist CURAVIVA Baselland überzeugt, dass das
Lohnniveau aller Mitarbeitenden in Pflegeinstitutionen – die Baselbieter Pflegeheime beschäftigen rund 4‘500 Mitarbeitende inklusive 500 Lernende – ein relevantes Kriterium bei der Einschätzung der persönlichen Arbeitsbedingungen darstellt. Ein als fair erachteter Lohn trägt ganz wesentlich dazu bei, die Arbeitszufriedenheit sicherzustellen und so vor allem die Pflege- und Betreuungsmitarbeitenden in den Berufen zu halten. Es ist darum entscheidend, die Löhne regelmässig den steigenden Lebenshaltungskosten anzupassen, um so zumindest keine Verschlechterung persönlicher Situationen zu riskieren.
Damit die Pflegeheime die Versorgungssicherheit der alten Menschen im Kanton Basel-Landschaft auch in Zukunft sicherstellen und in der geforderten Qualität erbringen können, erachten wir eine teuerungsbedingte Erhöhung der Gesamtlohnsumme von mindestens 0.6 % über alle Berufsgruppen innerhalb der Institutionen für das Jahr 2026 als gerechtfertigt.